劳动人事争议仲裁委员会发现案件不属其管辖，会怎么办？

　　如果劳动人事争议仲裁委员会发现某个案件不属于其管辖范围，通常会采取以下措施：

　　1、通知当事人：委员会将与当事人联系，告知他们该政府机构或法院可能更适合处理该案件，并向其提供相关的参考信息。

　　2、转交给其他机构：委员会可能会将案件转交给具有合适管辖权的政府机构或法院。这样做可以确保案件得到妥善处理，并且由具备相关专业知识和权力的机构来决定案件的处理方式。

　　3、提供指导：委员会可能会为当事人提供指导，建议他们如何在其他机构或法院继续寻求解决方案。这包括告知他们应该提交哪些文件、步骤和程序，以便他们能够得到合理的帮助。

　　4、解释原因：委员会可能会向当事人解释为什么该案件不属于其管辖范围，涉及哪些条件或规定。这可以帮助当事人了解他们的权利和适用的法律要求。